Bei der KDO erwarten Sie interessante, kundenorientierte Projekte für Kommunalverwaltungen aller Größenordnungen. Wir bieten attraktive Lösungen und Dienstleistungen für nahezu alle Verwaltungsbereiche mit einem hohen Nutzen für Kommunen und Bürger. Als Dienstleister unterstützen wir Kommunen – vom reinen Hosting einer Fachanwendung über den Betrieb und die Betreuung bis hin zur Übernahme der kompletten IT mit unserem KDO-Cloud-Arbeitsplatz. Um Rundum-sorglos-Lösungen anbieten zu können, setzen wir auf langfristige Kooperationen und strategische Partnerschaften mit namhaften Hard- und Software-Herstellern.

Bei uns arbeiten unter anderem Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Kaufleute und Verwaltungsspezialisten eng zusammen. Das KDO-Team mit den unterschiedlichsten Qualifikationen hat dabei eines gemeinsam: die Leidenschaft für IT und Kommunikation im kommunalen Umfeld. Gerade die Kombination aus IT-Affinität und tiefgehendem Verständnis für Menschen, deren Aufgaben und die Prozesse in Kommunen macht uns unschlagbar. Das Erfolgsrezept: Wir ziehen alle an einem Strang, kommunizieren offen miteinander und sind Neuem gegenüber stets aufgeschlossen.

Neben einem leistungsorientierten Gehalt und modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z. B.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport/Hansefit und diversen Firmenaktionen
• Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
• Ernährungskurse
• Unterstützungs- und Pensionskasse zur Altersvorsorge
• u. v. m.

Seit 1971 ist die KDO Innovations- und Technologiedienstleister für Verwaltungsprozesse in Deutschland. Wir sind mit unseren Aufgaben gewachsen und die über 400 Mitarbeiter betreuen inzwischen über 600 Vertragskunden bundesweit. Darüber hinaus bieten wir eine sichere Perspektive, denn die KDO expandiert stetig. Es gibt viele Neueinstellungen und eine langjährige Betriebszugehörigkeit spricht für die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit großgeschrieben. Deshalb bieten wir viele Möglichkeiten, um alles in Einklang zu bringen. Das beginnt mit dem Einstieg in die Elternzeit für Mütter und Väter – selbstverständlich auch in Führungspositionen – und geht weiter mit der Kinderbetreuung. „Unsere kleine Farm“ ist eine Einrichtung, die wir gemeinsam mit der Nordwest-Zeitung und in Zusammenarbeit mit dem Familienservice Weser-Ems e. V. geschaffen haben.

Ob Familienmanagement oder das tägliche Sportprogramm – unsere flexiblen Arbeitszeiten mit der Option zum Home-Office und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit lassen Raum für private Interessen. Und für den seichten Übergang in das Rentenalter bieten wir unseren Mitarbeitern ab dem 60. Lebensjahr auch Altersteilzeit an.

Manchmal möchten oder müssen Arbeitnehmer eine längere Auszeit nehmen, benötigen aber weiterhin die finanzielle Absicherung. Für die einen ist es das Sabbatical mit einer lang ersehnten Reise, die man nicht erst im Rentenalter genießen will. Andere sind plötzlich mit der Pflege von Angehörigen konfrontiert und brauchen zeitlichen Freiraum. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter selbstverständlich auch in diesen Situationen.

Die KDO ist ein stark am Markt orientiertes Unternehmen, wodurch sich das Team permanent in den Prozessen und Aufgabenbereichen weiterentwickelt. Neue Technologien finden nicht nur kontinuierlich ihren Weg in den Arbeitsalltag der KDO, sie entstehen auch in diesem Hause. Deshalb investieren wir in die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch fachliche und persönliche Maßnahmen.