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Tarifvertrag zum Inflationsausgleich mit P&I LOGA flexibel umgesetzt

Am 22.04.2023 erzielten die Gewerkschaften in den Tarifverhandlungen mit Bund und Kommunen für den öffentlichen Dienst eine Einigung zum Inflationsausgleich. In der Personalmanagementlösung von P&I LOGA wurden die Anforderungen schnell und flexibel umgesetzt, damit der Inflationsausgleich pünktlich mit der Abrechnung im Juni ausgezahlt werden kann.

Mit P&I LOGA werden sämtliche Bereiche eines innovativen HR-Managements erfasst – dazu zählt auch die automatische Ermittlung des Inflationsausgleichgeldes. Unmittelbar nach der Einigung der beteiligten Tarifparteien wurden seitens P&I LOGA Anpassungen für den Inflationsausgleich vorgenommen. Die Änderungen konnten nach umfassender Prüfung und Kontrolle seitens der KDO erfolgreich implementiert werden, sodass eine Auszahlung des Inflationsausgleiches mit der Juni-Abrechnung garantiert wird.

„P&I LOGA hat mit der schnellen Entwicklung einmal mehr bewiesen, wie flexibel auf aktuelle Ereignisse und Bedarfe reagiert wird. So können wir unseren Kunden jederzeit eine maßgeschneiderte Lösung für die öffentliche Verwaltung bieten“, betont Gunda Novicic, Produktmanagerin Personalwesen bei der KDO.

Flexible und passende Lösungen
Sowohl Verwaltungen, als auch Arbeitnehmende profitieren von der Flexibilität von P&I LOGA. Von der Personalverwaltung, über die Lohn- und Gehaltsabrechnung, bis hin zur Zeiterfassung, Arbeitszeitplanung und dem Mitarbeiter-Portal, wird die HR-Lösung P&I LOGA den Bedürfnissen der öffentlichen Verwaltung gerecht und entwickelt anforderungsgerecht die passende Lösung für unsere Kunden. Auf den Datenschutz wird dabei großen Wert gelegt – sämtliche Daten befinden sich innerhalb des geschützten Systems und erfüllen somit alle Richtlinien der EU-DSGVO.

In der Vergangenheit hat sich P&I LOGA bereits mehrfach als äußerst anpassungsfähig erwiesen und konnte stets schnell die passende Lösung bereitstellen oder entwickeln, beispielsweise bei der Erfassung des Impf- und Genesenenstatus während der Corona-Pandemie.

Bild ©AdobeStock/Papcut design  Impressum  Ausgabe 24. KW 2023

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